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먼저 1대1 채용 및 취업지원서비스를 통해 인력 부족을 겪는 중소기업과 취업난을 겪는 구직자를 1대1 맞춤형으로 연결한다. 중소기업에는 △구인공고 작성 △인공지능(AI) 기반 맞춤형 인재 추천 △1대1 구인 컨설팅 △정책 연계 서비스 등을 제공하며 구직자에게는 △이력서 및 자기소개서 작성 지원 △AI 모의 면접 △직무 적성 검사 등 취업 지원을 제공한다.
대·중소기업 상생일자리 지원사업은 대(중견)기업이 보유한 교육 인프라와 현장 전문인력을 활용해 청년구직자에게 현장 맞춤형 직무 교육을 한 후 협력 중소기업 취업을 연계지원하는 방식으로 이뤄진다. 올해는 사업규모를 확대해 10개 이상의 대(중견기업) 사업단에서 청년구직자 950명을 교육해 600명의 취업을 지원하는 것을 목표로 한다. 참여를 희망하는 만 35세 미만 청년구직자는 일자리매칭플랫폼에서 참여 사업단별 모집규모와 직무교육일정 등을 확인할 수 있다.