박대출 국민의힘 정책위의장과 국회 환경노동위원회 여당 간사인 임이자 국민의힘 의원, 이정식 고용노동부 장관, 이관섭 대통령실 국정기획수석은 이날 오전 국회에서 근로시간제도 개편 관련 당·정·대 조찬 간담회를 했다. 정책위 수장이 된 박대출 의장이 정부·대통령실 측과의 상견례를 겸해 이날 자리 마련을 요청했다.
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근로시간제 개편안 입법 예고가 다음달 17일로 한 달도 남지 않은 상황에서 당정은 여론 수렴에 총력을 기울이겠다는 계획이다. 간담회에서 이 장관은 청년과의 대화·만남을 5차례 더 하겠다고 보고했고 당도 MZ세대 노조 토론회를 하겠다는 내용을 공유했다.
박 의장은 “앞으로 MZ세대는 물론 현장의 중소기업·중장년 근로자 목소리를 듣겠다”며 “대국민 6000여명을 대상으로 하는 설문조사와 심층 인터뷰도 실시해 여론 수렴을 더욱 폭넓고 충분히 하겠다”고 강조했다.
당정은 2030세대가 지지할 대안을 도출할 수 있도록 △경직적이고 획일적인 주 단위 근로시간 규정을 고치고 △포괄임금제 오남용을 근절하고 △근로자 대표제를 보완하는 등 현장에서 악용될 소지를 방지하는 것을 법제화하는 방안을 논의했다. 근로자가 장기 휴가 등 휴가를 자유롭게 갈 수 있는 것을 입법화하는 방안도 검토했다.
박 의장은 쟁점이 된 최대 주간 근로시간 상한을 낮추는 방향으로 논의하느냐는 질문에 “무엇보다 국민 부담 문제를 최우선 원칙으로 생각하고 있고 지금 현안을 한정해놓고 논의하지 않는다”고 답했다. 이어 “지금은 대책을 만드는 과정에 있고 중간에 해법을 말씀드리면 또 다른 준비 안 된 문제가 생길 수 있다”며 “지금은 해법을 찾아가는 과정”이라고 말을 아꼈다.
여론 수렴 결과를 반영한 개편안이 언제 나올지에 대해 그는 “마냥 시간을 끌어도 안 되겠지만 시간을 정해놓고 하면 자칫 준비 안 된 해법이 마련될 수 있다”며 “충분히 여론을 수렴하고 필요한 내용이 완비될 때, 충분히 숙성된 정책을 마련하는 과정이라고 이해해달라”고 당부했다. 입법 예고 시점이 다가오는 데 대해선 “충분히 할 수 있다”고 부연했다.
당정 관계와 관련해 당이 정책 주도권을 가져가려는 것을 당정 모두 동의하느냐는 취재진에겐 “당정은 일체여서 동의하고 안 하는 것이 아니다”라며 “원팀이 돼 윤석열 정부의 국정과제를 성공적으로 수행해야 할 책무와 사명감을 갖고 있으니 그런 점에서 걱정하지 안 해도 된다”고 언급했다.
