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오는 19일 공식 개막에 앞서 12일부터 사전안내 홈페이지를 통해 전체 일정 안내 및 면접 등 참여프로그램에 대한 사전 접수를 받는다.
먼저 주제관에서는 국민과 함께 소통하며 신뢰받는 공직사회를 만들기 위한 적극행정관, 공정채용관 등 인사혁신 노력과 성과가 소개된다. 채용정보관에서는 참가기관별 채용정보가 동영상과 카드뉴스 등 다양한 방식으로 제공된다.
공직에 관심을 갖고 방문한 청년들에게 화상회의를 통해 기관별 실시간 채용설명회도 운영할 예정이다. 또 올해 5·7급 국가직 공채에서 출제된 공직적격성평가(PSAT) 문제 풀이 영상도 제공한다. 그 밖에 어린이와 청소년을 위한 진로체험관 운영, 전략적 인재 확보 세미나 등 부대행사도 준비 중이다.
특히 올해 박람회는 메타버스를 이용한 모의 면접 및 온라인 상담 등 새로운 소통 방법이 활용된다. 개인을 표현하는 아바타들이 가상공간에 모여 모의 면접과 온라인 상담을 진행하는 방식이다.
임병근 인사처 인재채용국장은 “온라인으로 진행되는 공직박람회가 내실 있게 운영될 수 있도록 다양한 정보와 프로그램을 준비했다”면서 “진로탐색 기회와 실질적인 도움이 될 수 있는 공직 정보를 얻어갈 수 있는 자리가 되길 바란다”고 말했다.