류재철 “기술 인재가 미래 리더로”…LG전자, 북미 R&D 인재 확보 나서

[이데일리 송재민 기자] 류재철 LG전자 최고경영자(CEO)가 미국 샌프란시스코에서 연구개발(R&D) 인재 100여명을 만나 로보틱스와 인공지능(AI) 데이터센터 냉각솔루션, 모빌리티 등 미래 성장사업의 비전을 공유했다.

류재철 LG전자 CEO가 29일(현지시간) 미국 샌프란시스코에서 열린 LG전자 우수 인재 채용 프로그램 ‘북미 테크 콘퍼런스'에서 HVAC, 모빌리티, 피지컬 AI 등을 중심으로 미래 성장을 가속화하기 위한 LG전자의 비전과 전략에 대해 설명하고 있다. (사진=LG전자)

LG전자는 현지시간 29일 미국 샌프란시스코에서 해외 인재 초청 행사인 ‘북미 테크 콘퍼런스’를 개최했다고 30일 밝혔다. 현지 R&D 경력자와 박사급 전문인력에게 LG전자의 미래 사업과 기술 경쟁력을 소개하는 채용 연계형 행사다.

행사에는 스탠퍼드대와 하버드대, 매사추세츠공대(MIT), 버클리 캘리포니아주립대(UC버클리) 등 미국 주요 대학·연구기관의 박사 및 연구원과 현지 빅테크·스타트업에 근무하는 R&D 경력자 등 100여명이 참석했다.

LG전자에서는 류 CEO를 비롯해 김병훈 최고기술책임자(CTO), 송상호 최고인사책임자(CHO), 정기현 HS플랫폼사업센터장, 오세기 ES연구소장, 이상용 VS연구소장, 김영준 인공지능연구소장, 김동욱 SW센터장, 송시용 로보틱스사업센터장 등 주요 사업·기술 책임자들이 참석했다.

류 CEO는 기계공학을 전공하고 엔지니어로 입사해 사업부장과 사업본부장을 거쳐 CEO에 오른 자신의 경력을 소개했다. 그는 “LG전자는 기술 전문성을 갖춘 인재들이 회사의 미래를 이끄는 핵심 리더로 성장할 수 있는 회사”라며 R&D 인재 확보의 중요성을 강조했다.

이어 생활가전과 유기발광다이오드(OLED) TV, 텔레매틱스 등 기존 주력사업에 안주하지 않고 냉난방공조(HVAC)와 모빌리티, 피지컬 AI를 중심으로 미래 성장을 가속화하겠다는 전략을 공유했다.

류재철 LG전자 CEO가 29일(현지시간) 미국 샌프란시스코에서 열린 LG전자 우수 인재 채용 프로그램 ‘북미 테크 콘퍼런스'에서 HVAC, 모빌리티, 피지컬 AI 등을 중심으로 미래 성장을 가속화하기 위한 LG전자의 비전과 전략에 대해 설명하고 있다. (사진=LG전자)

LG전자는 로봇 플랫폼과 로봇 지능, 데이터 역량을 결합한 로보틱스와 AI 데이터센터 냉각솔루션, 인공지능 기반 자동차(AIDV)·소프트웨어 중심 자동차(SDV)용 지능형 플랫폼을 피지컬 AI 기반 미래 성장의 핵심 축으로 육성하고 있다.

수십년간 축적한 제조·생산 데이터와 노하우, 전 세계 수억대 제품을 통해 확보한 가정 공간과 고객에 대한 이해도를 피지컬 AI 사업의 강점으로 꼽았다. HVAC와 전장 분야의 기술력, 누적 10억대 이상의 핵심 부품 제조 경험도 경쟁력으로 제시했다.

류재철 LG전자 CEO(앞줄 좌측 7번째)가 송상호 CHO(앞줄 좌측 1번째), 김병훈 CTO(앞줄 좌측 5번째) 등 경영진들과 함께 29일(현지시간) 미국 샌프란시스코에서 열린 LG전자 우수 인재 채용 프로그램 ‘북미 테크 콘퍼런스'에서 참석자들과 단체 사진을 촬영하고 있다. (사진=LG전자)

류 CEO는 “이 자리에서 AI와 로보틱스, 모빌리티를 비롯한 미래 기술에 대해 이야기했지만 결국 미래를 바꾸는 것은 인재”라며 “더 큰 도전을 두려워하지 않는 인재들과 세상에 의미 있는 변화를 만들어 나가겠다”고 말했다.

LG전자는 글로벌 우수 인재 확보를 위해 다음 달 9일부터 MIT와 카네기멜런대, 미시간대, 퍼듀대, 일리노이대 어배너-섐페인, 위스콘신대 매디슨 등 북미 주요 대학에서 채용설명회도 순차적으로 개최할 예정이다. 국내에서는 지난달부터 로봇과 생산기술, 전기전자 분야의 하반기 신입사원 채용을 진행하고 있다.