“6억에 200만원 의자?”…삼전DS 직원들, 추석 이후만 기다린다

[이데일리 남소연 기자] 삼성전자 반도체(DS)부문 직원들이 받게 될 특별경영성과급에 대한 구체적인 윤곽이 추석 직후 드러날 전망이다.

(사진=연합뉴스)

24일 업계에 따르면 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)는 최근 조합원들에게 “DS 특별경영성과급 관련 안내는 추석 이후 9월 마지막 주 차에 안내된다”고 공지했다.

DS 특별경영성과급은 삼성전자 노사가 지난 5월 임금협상 과정에서 새롭게 도입하기로 합의한 제도다. 기존 초과이익성과급(OPI)과는 별도로 DS부문의 사업 성과를 토대로 재원을 마련한다.

노사 합의에 따르면 DS 특별경영성과급 재원은 사업 성과인 영업이익의 10.5%로 정해졌으며 지급 상한은 없다. 전체 재원의 40%는 DS부문 전체에 임직원에게 우선 배분하고, 나머지 60%는 메모리·파운드리 등 사업부별 성과에 따라 나누는 구조다.

특별경영성과급은 세후 전액 삼성전자 자사주로 지급한다. 받은 주식 가운데 3분의 1은 곧바로 처분할 수 있지만, 나머지 3분의 1씩은 각각 1년과 2년 동안 매각이 제한된다.

관심은 메모리사업부 직원들이 실제로 얼마를 받게 될지에 쏠린다.

올해 삼성전자 영업이익을 300조원 수준으로 가정할 경우, 연봉 1억원인 메모리사업부 직원은 특별경영성과급으로 약 5억 5000만원 상당의 자사주를 받을 수 있을 것으로 전망된다. 여기에 기존 OPI 최대치인 연봉 50%, 약 5000만원까지 더해질 경우 전체 성과급은 6억원 안팎에 이를 것으로 추산된다.

근무 환경 개선의 일환으로 고가의 사무용 의자도 배치된다.

DS부문은 전 사업장에 허먼밀러의 사무용 의자 ‘뉴 에어론 라이트 플러스’를 도입할 예정이다.

에어론 계열 제품은 국내에서 200~300만원대에 판매되는 것으로 알려졌다.

내달 기흥 사업장을 시작으로 온양·천안·화성·평택 사업장에 차례로 지급된다.