노동계 “최저임금 대폭 인상해야”…오늘 내년도 최저임금 결정 첫 회의

최정훈 기자I 2021.04.20 12:12:20

양대 노총 “양극화·불평등 해소 위해 최저임금 대폭 인상해야”
근로자 위원 9명 구성 두고 양대 노총 갈등 조짐도

[이데일리 최정훈 기자] 노동계가 문재인 정부 마지막이자 내년도 최저임금을 결정하는 올해 첫 회의를 앞두고 최저임금 대폭 인상이 필요하다고 주장했다. 최저임금을 심의·의결하는 기구인 최저임금위원회는 20일 오후 내년도 최저임금 심의를 위한 1차 전원회의를 개최할 예정이다.

지난달 31일 오전 청와대 분수대 앞에서 한국노총, 알바노조 등 관계자들이 ‘포스트 코로나 시대 최저임금 현실화를 위한 기자회견’을 하고 있다.(사진=연합뉴스)
한국노동조합총연맹(한국노총)은 20일 입장문을 통해 “포스트 코로나 시대에 사회 양극화와 소득 불균형이 더욱 악화하고 있다”며 “이러한 문제 해결을 위해서는 최저임금의 적극적 인상이 필요하다”고 밝혔다.

한국노총은 이어 “국내외 주요 경제 예측 기관들은 우리나라 경제 성장률을 올해 초 예측보다 상향 조정해 3% 중반대로 전망하고 있다“며 ”저임금, 저소득 계층의 소득도 함께 상향돼야 하며 이를 위해서는 대폭적인 최저임금 인상이 반드시 병행돼야 한다“고 강조했다.

전국민주노동조합총연맹(민주노총)도 이날 여의도 국회 앞에서 기자회견을 열어 “최저임금 인상은 불평등과 양극화를 해소하는 주요 정책으로, 대폭 인상이 필요하다”고 전했다. 민주노총은 이어 장애인과 가사노동자에게는 최저임금의 적용을 배제하는 현행 제도와 소상공인과 영세 자영업자를 위한 대책 마련도 필요하다고 요구했다.

한편 노동계를 대표하는 양대 노총은 내년도 근로자위원 추천권을 두고 갈등 조짐도 보이고 있다. 최저임금위는 근로자위원, 사용자위원, 공익위원 9명씩 27명으로 구성된다. 민주노총은 올해 조합원 수가 한국노총을 추월했다는 이유로 근로자위원 9명 중 5명의 추천권을 요구하고 있다. 기존 근로자위원 추천권은 한국노총 5명, 민주노총 4명이다.

근로자위원 9명 가운데 김만재 위원(한국노총 금속노련 위원장)을 뺀 8명은 다음 달 13일 임기가 끝난다. 민주노총은 고용노동부에 5명을 근로자위원으로 추천한 상태다. 한국노총은 4명을 근로자위원으로 추천했다. 김 위원이 한국노총 추천 인사인 점을 고려하면 한국노총의 5명 추천권을 유지하는 셈이다.

고용부는 양대 노총의 사전 조율을 기다리고 있다. 한국노총은 ”노동계를 대표해온 사회적 대화 주체이자 대한민국 첫 번째 노총으로서 부여된 역할을 적극적으로 수행할 것“이라며 ”최저임금을 두고 민주노총과는 경쟁이 아니라 연대와 공조를 할 것“이라고 강조했다. 아울러 한국노총은 민주노총과 협의를 거쳐 내년도 최저임금 요구안을 확정하고 최저임금위의 본격적인 협상에 앞서 이를 발표할 계획이다.

2022년 최저임금 9160원 확정

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