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이 가운데 30년 이상 점포를 운영한 경영주는 19명에 달한다. 올해는 GS25 논공점과 연수청학점, 논현동현점, 압구정역점 등 4곳이 운영 30주년을 맞았다. GS25는 해당 경영주들에게 300만원 상당의 여행상품권과 기념패를 전달하고 점포에 30주년 기념 현판을 부착했다.
GS25는 장기 운영 경영주가 늘어나는 배경으로 가맹점당 매출 경쟁력과 상생 지원 제도, 경영주 복지 혜택 등을 꼽았다.
GS25는 운영 기간에 따라 경영주에게 다양한 혜택을 제공하고 있다. 10년 이상 점포를 운영한 경영주에게는 무료 건강검진 서비스를 지원하고, 20년 이상 운영한 경영주에게는 최대 300만원 상당의 여행상품권과 상패 등을 지급한다.
점포 수익성 개선을 위한 지원도 확대하고 있다. 올해 상생안에는 재고 처리 한도 증액과 상품 구색 강화, 수익 개선 및 판매이익 인센티브 등이 포함됐다. 우수 운영 점포에는 정수 필터와 배수관 통수 비용 등을 지원하고 각종 사고에 대비한 보험 제도도 운영한다.
이 밖에도 경영주와 가족을 대상으로 건강·심리 관리 프로그램, 명절 및 출산 선물, 경조사·장례 지원 등 복지 제도를 제공하고 있다. GS25는 내년에도 점포 수익성과 운영 효율을 높이기 위한 상생 지원책을 이어갈 계획이다.
올해 운영 20주년을 맞은 이양배 GS25 양산IC점 경영주는 “2000년대 초반 안정적으로 장기간 운영할 수 있는 업종을 고민하다 편의점 창업을 결심했다”며 “앞으로도 GS25와 함께 30년, 40년 동행을 이어가며 지역 고객들에게 사랑받는 점포를 만들어가고 싶다”고 말했다.
신동훈 GS리테일 상생협력팀장은 “GS25가 오랜 시간 성장할 수 있었던 것은 경영주와 함께 쌓아온 신뢰의 결과”라며 “앞으로도 가맹 경영주의 수익성을 최우선으로 고려한 출점 전략과 다양한 상생 방안을 마련해 동반 성장을 이어가겠다”고 말했다.
