교보증권, '블라인드 테마런치' 확대…조직 소통문화 강화

[이데일리 김형일 기자] 교보증권이 직원 간 소통을 강화하기 위해 사내 네트워킹 프로그램인 ‘블라인드 테마런치’ 운영을 확대한다고 3일 밝혔다.

교보증권의 사내 네트워킹 프로그램인 '블라인드 테마런치'.(사진=교보증권)

블라인드 테마런치는 부서와 직급을 넘어 공통 관심사를 가진 직원들이 함께 식사하며 교류하는 프로그램으로, 지난해 처음 도입됐다.

올해는 ‘사내결혼 직원’, ‘초등학생 자녀를 둔 부모’ 등 생활밀착형 주제를 추가하고 신규 입사자를 위한 자리도 마련했다. 참석자들은 입사 후 조직문화와 업무 적응 과정, 직장 생활 경험 등을 공유하며 유대감을 높였다.

교보증권은 블라인드 테마런치를 비롯해 ‘교보나래 웹진’, ‘워크스타일 리스펙트’, ‘휴가사진 콘테스트’ 등 다양한 기업문화 프로그램을 운영하며 조직 내 소통 활성화에 나서고 있다.

교보증권 관계자는 “블라인드 테마런치는 비슷한 관심사와 경험을 바탕으로 서로를 이해하고 교감하는 소통 채널”이라며 “임직원들이 자유롭게 의견을 나누고 협업할 수 있는 기회를 지속 확대해 나가겠다”고 말했다.