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크래프트하인즈 코리아는 ‘소비자 중심(Customer Obsessed)’ 철학을 경영 전략의 기반으로 삼고 있다. 회사는 혁신(Dare to Do Better Every Day), 인재 발굴(Champion Great People), 올바른 경영(Do the Right Thing)을 기업 문화의 핵심 가치로 설정했다. 또한 구성원의 주인의식(Own It)을 바탕으로 한 자율적 조직 문화 조성을 추진하고 있다.
또한 크래프트하인즈 코리아는 유연근무제, 육아 지원 정책, 사내 복지 프로그램 등을 통해 직원들의 근무 환경 개선에 노력하고 있다. 이러한 정책들이 ‘대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업’ 선정에 기여한 것으로 보인다.
이외에도 ‘글로벌 ESG 인권경영 인증’을 취득해 ESG 원칙에 따라 윤리적 공급망 구축, 친환경 패키징 도입, 지역사회 지원 등의 활동을 진행하고 있다.
장석 대표이사는 “구성원들이 역량을 발휘할 수 있는 환경을 만드는 것이 경영자의 중요한 책임”이라며 “직원들의 성장이 회사의 성장으로 이어진다는 믿음으로 모두가 함께 발전할 수 있는 기업 문화를 구축하겠다”고 말했다.
