조 회장은 16일 아시아나항공 내부망에 공지한 담화문을 통해 이같이 말했다.
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대한항공은 지난해 12월 아시아나항공과의 기업결합 절차를 마무리하고 아시아나항공을 자회사로 편입했다. 이후 2년간 통합 작업을 거쳐 ‘메가 캐리어’로 도약한다는 계획이다.
완전한 통합까지 남은 과제인 구성원간 ‘화학적 결합’ 작업을 위해 조 회장이 직접 나선 셈이다. 조 회장은 “부족하지만 여러분들의 일터도 방문하고, 항공편에도 탑승해봤다”고 언급하기도 했다.
지난달 13일 인천국제공항 아시아나항공 정비·운항, 객실·여객 서비스 부서를 방문한 데 이어, 지난 10일 아시아나항공 인천~로스앤젤레스(LA) 항공편을 탑승한 경험을 적은 것이다. 합병 이후 조 회장이 아시아나항공 항공편을 이용한 것은 이번이 처음이다.
조 회장은 “통합 항공사로 거듭나기까지 혁신에 가까운 변화가 동반될 것”이라며 “조직과 시스템을 하나로 만드는 물리적인 준비는 물론 서로를 이해하고 존중하는 화합의 기반을 다져 나가야 한다”고 당부했다.
또한 “통합까지 이르는 과정, 그리고 통합 이후 능력과 노력에 따라 공정한 기회와 대가를 받을 수 있도록 하겠다”며 “맡은 자리에서 묵묵히 일하는 인재들이 소외되지 않도록 하겠다”는 뜻도 밝혔다.
조 회장은 “대한항공 회장이기도, 아시아나항공 회장이기도 한 저에게는 두 회사의 임직원 모두 다르지 않은, 똑같이 소중한 가족”이라며 “여러분은 대한민국 최고의 항공업계 전문가들이다. 그 자부심이 빛을 잃지 않도록 든든한 조력자로서 함께 하겠디”고 임직원을 독려했다.
