무하유, 서울대 철학과 출신 김경수 CPO 영입

[이데일리 김현아 기자] 자연어 이해 기반 실용 AI 기업 무하유(대표 신동호)가 김경수 최고제품책임자(CPO)를 영입했다고 24일 밝혔다. 김 CPO는 서울대학교 철학과를 졸업하고 동 대학원에서 인지과학 석사 학위를 취득했다. SK커뮤니케이션즈에서 메신저 앱 네이트온과 SNS 싸이월드 등 사용자 플랫폼을 기획·운영한 경력을 보유하고 있다.

김 CPO는 서울대 재학 시절 인공지능의 핵심을 기술 자체보다 ‘지능’의 본질에서 찾았고, 이를 바탕으로 인지과학 분야로 연구를 확장했다. 이후 SK커뮤니케이션즈에서 대규모 사용자 서비스를 기획·운영하며 ‘지능에 대한 이해’를 실제 제품과 서비스 환경에 적용하는 경험을 쌓았다.

김경수 무하유 최고제품책임자(CPO). 사진=무하유

무하유는 이번 영입을 계기로 AI 결과에 근거를 부여하는 제품 전략을 강화할 계획이다. 김 CPO를 중심으로 15년간 축적한 데이터와 AI 자산을 활용해 조직의 의사결정 구조를 AX(AI 전환)로 고도화하고, 개별 솔루션 제공을 넘어 AI 의사결정의 신뢰성 확보에 집중한다는 구상이다.

무하유는 2026년 프로덕트 로드맵의 핵심 키워드로 ‘설명하는 AI’를 제시했다. AI 판단의 근거를 명확히 제시해 사용자가 책임 있는 결정을 내릴 수 있도록 지원한다는 전략이다. AI 기본법 시행을 앞둔 환경에서 설명가능성을 강화해 장기적 신뢰를 확보하겠다는 방향도 함께 제시했다.

구체적으로는 서비스별로 분리돼 있던 결과물을 하나의 흐름으로 연결한 ‘통합 결과 리포트’를 제공해, 사용자가 결과 확인 직후 다음 행동을 결정할 수 있도록 의사결정 지원 플랫폼을 완성한다는 계획이다.

문서 표절검사 서비스 ‘카피킬러’와 AI 생성 검사 솔루션 ‘GPT킬러’는 확률 정보와 설명을 분리해 제시하고, 사용자가 판단할 수 있도록 근거 데이터를 제공한다. 또한 검사 결과를 ‘사용·주의·참고’로 구분한 가이드라인을 제시해 비즈니스 적용 기준을 명확히 한다.

AI 서류평가 서비스 ‘프리즘’은 AI 판단 근거를 법적·윤리적 신뢰 수준으로 끌어올려 선발 과정의 정당성을 뒷받침하는 평가 구조를 제시한다. AI 면접 서비스 ‘몬스터’는 단순 점수 제시를 넘어 행동에서 역량으로 이어지는 판단 논리를 제공하고, 면접 현장에서 바로 활용 가능한 해석 가이드를 제공한다는 방침이다.

교육 분야로의 확장도 예고했다. 무하유는 몬스터의 구술평가 기능을 통해 AI 시대의 학습 대안을 제시하고, AI 생성 검사로 과제 제출 단계의 1차 검증을 수행한 뒤 구술평가로 학습 과정과 이해도를 직접 확인할 수 있는 환경을 제공한다는 계획이다.

신동호 무하유 대표는 “김경수 CPO는 지능의 본질을 고민해온 철학적 배경과 실제 플랫폼 운영 경험을 모두 갖춘 인재”라며 “무하유의 15년 데이터 자산과 결합해 AI 의사결정의 신뢰를 확보하는 AX 인프라를 구축하겠다”고 말했다.