보건복지부는 노인일자리 참여자의 안전을 높이기 위해 올해 처음으로 안전전담인력 613명을 배치하고 수행기관을 대상으로 안전관리 지원사업도 확대한다고 5일 밝혔다.
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복지부는 수행기관을 대상으로 진행하는 안전관리 지원도 확대한다. 지난해에는 100개 기관을 대상으로 시범사업을 진행해 유해·위험요인 3395건을 찾아 개선했다. 올해는 지원 대상을 200개 기관으로 늘려 위험요인 점검과 개선 활동을 확대한다.
참여 기관은 위험성 평가를 통해 활동 과정에서 발생할 수 있는 위험요인을 찾아 개선하고 안전사고 보고와 대응 절차 등을 마련하게 된다. 종사자를 대상으로 안전교육과 컨설팅도 진행한다. 우수기관에는 보호장비 확충과 안전시설 개선 등에 사용할 수 있는 안전환경개선지원금도 지원할 예정이다.
올해부터는 167개 수행기관을 대상으로 노인일자리 사업안전등급제 시범사업도 운영한다. 이 제도는 기관의 안전역량과 안전관리 수준, 안전성과 등을 종합 평가해 우수기관에는 혜택을 제공하는 방식이다.
복지부는 앞으로 안전전담인력과 안전관리 지원사업을 통해 축적한 현장 사례와 데이터를 바탕으로 노인일자리에 맞는 표준 안전관리모형도 마련할 계획이다. 표준모형은 현장에서 발생하는 위험요인과 개선 사례를 데이터베이스로 정리해 모든 수행기관이 공통 기준으로 활용할 수 있도록 하는 내용이다.
최봉근 복지부 노인정책관은 “노인일자리 참여자의 안전은 양질의 노인일자리 사업을 뒷받침하는 가장 중요한 요소”라며 “안전전담인력 배치와 수행기관 지원을 통해 위험요인을 미리 예방하고 어르신들이 안심하고 활동할 수 있는 환경을 만들겠다”고 말했다.




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