김 회장은 지난달 30일 HS효성그룹의 창업 60년·창립 2주년을 맞아 서울 마포 본사에서 창립 기념행사에서 “압도적인 깊이와 넓이로 초격차를 실현해 ‘HS효성은 다르다’는 신뢰를 바탕으로 고객 중심의 초격차를 반드시 실현하자”며 이같이 강조했다.
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김 회장은 “HS효성은 60년 전 그룹 최초의 사업이자 지금도 당사의 핵심 사업 중 하나인 타이어코드 사업으로 출발한 효성을 모태로, 그 사업의 유산을 계속 이어가고 있다”며, “그룹 안정화에 3년 이상 걸릴 것이라는 시장의 예측을 깨고 단 2년 만에 한국에서 유례를 찾을 수 없는 모범적인 그룹 분할을 이뤄냈다”고 소회를 밝혔다.
이어 “이는 조 부회장을 비롯한 최고경영진과 임직원 여러분들이 함께 합심해 밤낮없는 헌신과 노력으로 이뤄낸 것”이라며 임직원들의 헌신과 노고에 대한 존경을 표했다.
김 회장은 초격차 리더십을 현실화하기 위해 기본에 충실해야 한다고 주문했다. 그는 “기본은 거창한 것이 아니다”라며 5가지 원칙을 제시했다. 이같은 원칙은 △안전을 지키는 것 △품질을 타협하지 않는 것 △원칙 속에서 약속을 지키는 것 △맡은 일을 책임 있게 마무리하는 것 △서로 신뢰하고 존중하며 협력하는 것이다.
60년 역사의 효성 그룹에서 분할돼 3년여만에 안정적인 사업 경영이 가능했던 것은 조 부회장의 혁신과 책임 경영이 주효했다는 분석이다. 조 부회장은 불확실한 글로벌 경영 환경을 정면 돌파할 핵심 키워드로 ‘헤리티지 DNA’를 선언했다. 효성이 반세기 넘게 쌓아온 전통을 완벽하게 계승하는 동시에, 타협 없는 기본기를 통해 미래 시장에서 압도적인 초격차를 실현하겠다는 강력한 의지의 표명이라는 평가다.
HS효성은 창업 60년·창립 2주년을 전환점으로 삼아 새로운 도약을 꿈꾸고 있다. 조 부회장의 ‘가치경영’ 철학의 기치 아래 타이어코드, 탄소섬유, 아라미드, 에어백 소재분야를 비롯해, AI/DX, 모빌리티, 글로벌SCM분야 등 기존사업의 내실을 탄탄히 다져왔다. 그 결과 급변하는 글로벌 경영 환경 속에서도 안정적인 수익을 창출하는 등 가시적인 성과를 거두고 있으며, 최근에는 미래 핵심 산업으로 각광받는 국방·항공·우주·친환경 등의 분야에 고부가 소재를 공급하며 새로운 성장 동력을 확보해 나가고 있다.
이와 함께, 지난해 11월부터는 배터리 소재인 실리콘 음극재 사업을 독립 이후 첫 신사업으로 낙점해 추진하고 있다. 최근 벨기에 유미코아와 합작해 ‘HS효성에너지솔루션코리아’ 설립을 마쳤으며, 신설 법인 공장 착공을 준비 중이다. 이는 기존 포트폴리오에 국방·항공·우주·친환경 등 미래 첨단 산업 영역으로 발을 넓히며 첨단 소재 선두 기업으로 도약하기 위한 행보다.
그동안 HS효성은 임직원들의 자긍심을 높이고 가치 경영을 실현하기 위해 다양한 활동을 진행하고 있다. 출범 직후에는 국내 최초 장애인 스마트팜인 푸르메소셜팜을 찾아 봉사활동을 진행했으며, 민간 기업 최초로 서울 서초구 서래공원을 입양하기도 했다. 이어 지난해 창립 1주년에는 HS효성이 입양한 서래공원에서 ‘가치또같이’ 봉사단 발대식을 개최하고, 임직원 환경정화 활동을 펼친 바 있다.
창립 2주년을 맞이한 올해는 지난 17일 마포 본사에서 HS효성첨단소재 앰배서더이자 장애인 사이클 국가대표인 박찬종 선수를 초청해 북콘서트를 진행했다. 조 부회장과 신입사원, 임직원들이 패널로 참석한 이번 행사는 박 선수의 도전과 회복의 스토리를 나누며, 단순한 제조 기업을 넘어 ‘사람의 한계와 가능성을 뛰어넘는 기술 기업’으로 도약하겠다는 미래 지향점을 공유하는 자리가 됐다. 이달 4일에는 마포 본사 강당에서 임직원 자녀와 가족을 초청해 ‘HS효성 패밀리데이’를 개최할 예정이다. 사내 공간을 개방해 마술쇼, 페이스페인팅, 체험 부스 등 다양한 가족 친화 프로그램을 운영한다.
