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신안군은 앞서 세전 월 1100만~1300만원의 보수를 제시하며 세 차례 채용을 진행했지만 지원자가 한 명도 없었다.
이에 군은 이번 모집에서 주 5일 근무 기준 세전 월 3300만원, 주 4일 근무 기준 월 2640만원을 지급하는 조건을 내걸었다.
이후 서울과 경기, 담양에서 각각 1명, 광주에서 3명 등 총 6명이 지원했다.
채용 대상인 ‘시니어 의사’는 일반의 면허 취득 후 20년 이상 임상경력을 갖췄거나 전문의 자격 취득 후 종합병원급 이상 의료기관에서 10년 이상 근무한 만 60세 이상 의사다. 채용 기간은 1년이다.
신안군에서 근무하는 의과 공중보건의사는 지난해 21명에서 올해 15명으로 28.6% 감소했다.
이에 따라 관내 16개 보건지소 가운데 절반인 8곳에는 의사가 배치되지 못하고 있다.
현재는 인근 보건기관의 공중보건의사 1명이 최대 4개 보건지소를 맡아 주 1~2회 순회진료를 하고 있다.
고령층과 만성질환자가 많은 지역 특성상 이 같은 방식만으로 의료 수요를 감당하기에는 한계가 있다는 게 군의 설명이다.
최종 선발된 의사는 보건소와 보건지소를 돌며 일반진료와 예방접종 예진, 각종 증명·진단 등의 업무를 담당한다.
공중보건의사가 없는 보건기관을 대상으로 한 비대면·원격협진 시범사업에도 참여할 예정이다.
신안군은 오는 29일 지원자들을 대상으로 개별 면접을 진행한 뒤 31일 최종 합격자를 발표할 예정이다.
